号: 016004268/2015-00004 信息分类: 预决算公开
主题分类: 发文日期: 2015-09-10
文件编号: 公开形式: 主动公开
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宝鸡市人力资源和社会保障局2014年部门决算说明

发布时间:2015-09-10 00:00 浏览次数:


一、宝鸡市人力资源和社会保障局概况

(一)宝鸡市人力资源和社会保障局的主要职责

1、 贯彻执行人力资源和社会保障方面的法律法规和方针政策,拟订全市人力资源和社会保障方面的规范性文件,并组织实施和监督检查。
    2
、 负责人力资源的统一管理,规范人力资源市场建设,促进人力资源合理流动和有效配置。
    3、 负责全市促进就业工作,完善公共就业服务体系,落实就业援助,完善职业资格制度,负责城乡劳动的职业培训制度,牵头组织实施高校毕业生就业工作,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
    4、 统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系;负责养老、失业、医疗、工伤、生育、农村社会保险及补充保险的管理工作;承担社会保险基金的安全监管责任。
    5、 负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案、实施预防、调节和控制,保持全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
    6、 负责全市机关事业单位人事宏观管理;负责机关事业单位工资制度改革、福利、津补贴管理工作;建立全市机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;落实企事业单位人员离退休制度。
    7、 负责事业单位人事制度改革工作,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理办法;参与人才管理工作,拟订专业技术人员管理和继续教育工作制度并组织实施;牵头推进深化职称制度改革工作,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。
    8、 负责管理全市引进国(境)外人才和智力工作。拟订吸引国(境)外专家、留学人员来宝工作或定居的办法;管理来宝工作的外国专家,负责留学人员来宝工作;归口管理全市出国(境)培训工作。
   9、 会同有关部门拟订全市军队转业干部安置办法的安置计划,负责军队转业干部教育培训工作,负责企业军队转业干部解困和稳定工作,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
   10、 综合管理公务员队伍,负责公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、辞职辞退、申诉控告等工作;负责事业单位参照公务员法管理;依照组织法办理市政府提请市人大常委会决定任免工作人员手续;拟订有关人员调配办法和特殊人员安置办法,会同有关部门拟订国家荣誉制度和政府奖励制度。
   11、 贯彻落实农民工工作相关政策,会同有关部门拟订全市农民工工作规划并组织实施,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
    12、 负责全市劳动、人事争议调解仲裁工作,落实劳动保护政策,完善劳动关系协调机制,监督执行非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。
    13、承办市政府交办的其他事项。

 (二)宝鸡市人力资源和社会保障局的决算单位构成

宝鸡市人力资源和社会保障局2014年部门决算包括市人力资源和社会保障局本级和市机关事业单位养老保险处、市社会医疗保险事业管理处、市劳动就业服务处、宝鸡铁路技师学院等17个事业单位。其中全额拨款事业单位16个,包括市机关事业单位养老保险处、市社会医疗保险事业管理处、市劳动就业服务处、市城乡居民养老保险事业管理处、市劳动仲裁院、市劳动保障监察支队、市工伤保险事业管理处、市失业保险事业管理处、市人才交流服务中心、市人事培训考试中心、市职业介绍服务中心、金台区医保中心、渭滨区医保中心、陈仓区医保中心、宝鸡铁路技师学院、宝鸡技师学院;差额拨款事业单位1个,市职业技术培训中心。

二、宝鸡市人力资源和社会保障局2014年度部门决算表


     1.收入支出决算总表(附表一) 附表1.XLS

2.公共预算财政拨款支出决算表(附表二) 附表2.XLS 

3.“三公”经费公共预算财政拨款支出情况表(附表三) 附表3.XLS

4.2014年公共预算财政拨款基本支出决算表(按支出经济分类)附表四 

2014年公共预算财政拨款基本支出决算表(按支出经济分类).xls


    三、宝鸡市人力资源和社会保障局2014年度部门决算情况说明

(一)2014年度收入支出决算总体情况

1.收入总计19047.18万元。包括:

(1)公共预算财政拨款收入14230.7万元,为市级财政当年拨付的公共预算资金财政拨款。

(2)政府性基金收入1150万元,为市级财政当年拨付全市技工院校学生免学费助学金、奖励金补助和土地整理支出。

(3)事业收入2371.92万元,为事业单位宝鸡铁路技师学院、宝鸡技术学院、宝鸡职业技术培训中心开展专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

(4)其他收入539.65万元,为预算单位取得的除上述收入以外的各项收入。

    (5)用事业基金弥补收支差额39.73万元,主要是所属事业单位宝鸡市社会医疗保险事业管理处在“公共预算财政拨款收入”、“其他收入”不能保证其支出的情况下,使用以前年度积累的事业基金弥补本年收支缺口的资金。

(6)上年结转和结余715.18万元(其中:项目支出结余558.45万元),为以前年度尚未列支,结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金

2.支出总计18481.03万元,包括:

按功能分类支出:

一般公共服务支出557.12万元,教育支出6729.85万元,社会保障和就业支出11034.06万元,医疗卫生与计划生育支出110万元,城乡社区支出50万元。

按经济分类支出:

(1)基本支出15281.27万元,主要是为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出。其中:工资福利支出3928.45万元,对个人和家庭的补助支出8947.73万元,商品和服务支出2392.6万元,其他资本性支出12.49万元。

(2)项目支出3199.76万元,主要是为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标,在基本支出之外发生的支出,包括全市技工院校学生免学费助学金及奖励金补助项目、引进清华北大高层次人才、振兴计划从医从教从事农技人员助学金、公务员招录、事业单位人员招录、2014宝鸡人才招聘洽谈会暨高技能人才对接会及宝鸡创业论坛等项目。

(3)年末结转和结余566.15万元,主要是2014年度振兴计划从医从教大学生奖励金、2014年度年底追加的三五人才岗位津贴、2014年秋季技工院校学生免学费补助资金等项目的年终结转资金,因项目未完成,结转下年待支出。

 (二)2014年度公共预算财政拨款支出决算情况说明

1.公共预算财政拨款支出决算总体情况

2014年度公共预算财政拨款支出14367.28万元,其中:基本支出12218.15万元,项目支出2149.13万元。

2、公共预算财政拨款支出决算具体情况

一般公共服务中的人力资源事务支出557.12万元,其中基本支出271.37万元,项目支出285.75万元(项目主要是引进人才费用及公务员招录等一般行政运行费用);

教育支出中的技校教育支出3157.91万元,主要是宝鸡技师学院、宝鸡铁路技师学院等其他民办院校的技工学生免学费助学金补助及奖学金补助;

社会保障和就业科目支出10542.25万元。其中人力资源和社会保障管理事务支出2504.68万元,主要是市劳动监察支队、社会保险经办机构及市职业技术培训中心及其他的一般行政运行支出;行政事业单位离退休费用支出6786.77万元,主要是市机关事业养老中心的归口管理的行政单位离休费用支出和事业单位离退休支出;军队移交政府的离退休人员安置支出155万元;就业补助1万元;其他社会保障及就业支出1094.81万元。

医疗卫生与计生育支出110万元,主要是全市城镇居民和少儿医疗保险费用。

 (三)公共预算财政拨款安排的“三公经费”支出情况

按照八项规定要求,我局2014年度公共预算财政拨款安排的“三公经费”支出共计62.78万元,较上年下降了5.4%。其中,因公出国(境)费用3.6万元,同比无增长;公务用车购置及运行维护费42.13万元;公务接待费17.05万元。

1、因公出国(境)费用3.6万元,主要参加其他单位组织的出国(境)团组1个1人次。

2、公务用车购置及运行维护费42.13万元,其中:公务用车购置零支出;公务用车运行维护费42.13万元。主要用于公务用车的汽油费、年度车辆保险费、车辆的维修费、保养费等费用支出。2014年度本系统无购置公务用车,年末公务用车保有量28辆。

3、公务接待费17.05万元,主要用于2014年度公务接待累计180批次2543人。


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