当前位置:
首页
>新闻中心>通知公告

市人社局印发《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》

发布时间:2020-01-31 16:30 浏览次数:

为认真落实省、市关于打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战的有关要求,根据省人社厅有关要求,近日,市人社局印发了《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》。

通知要求:我市范围内各县区、各单位事业单位公开招聘(含高层次人才和紧缺人才招聘)在疫情防控期间均改为网上组织或延期举行,暂停组织线下现场报名、笔试、面试活动,以减少人员聚集交叉感染风险。确属工作急需组织公开招聘的,应落实卫生防疫要求,尽量采用非现场接触方式办理有关事项,相关体检、考察活动可延后开展。疫情防控相关医疗卫生机构等事业单位需要紧急补充医护人员等疫情防控工作人员的,可简化招聘程序,设立招聘绿色通道。可由事业单位或其主管部门在确保信息公开的前提下,采用网上面试、考察等方式直接招聘聘用,保证疫情防控工作需要,相关招聘手续可疫情过后补办。

通知强调:激励医疗卫生机构医护人员等事业单位工作人员在疫情防控工作中履职尽责,担当作为。对于在疫情防控中做出贡献的事业单位工作人员和集体,可根据《事业单位工作人员奖励规定》有关规定开展及时奖励。对于在疫情防控中不服从指挥、调遣或者消极对抗的事业单位工作人员,可根据《事业单位工作人员处分暂行规定》有关规定,给予相应处分。要及时总结宣传疫情防控工作中的先进事迹,树典型,立标杆,激励引导广大事业单位工作人员在疫情防控工作中主动履职,担当作为。

通知还明确:疫情防控期间事业单位人事管理日常工作一般采取网上办理的方式,减少人员接触。待疫情解除后,再按原渠道将纸质文件报送存档。

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统