市人社局召开2022年度系统党组织书记抓党建
党风廉政建设述职评议暨机关科室（支部）考核汇报会

1月13日，市人社局召开2022年度系统党组织书记抓党建党风廉政建设述职评议暨机关科室（支部）考核汇报会。

会上，13名党组织书记和13个科室（党支部）负责人采取大会发言和书面述职相结合的方式，对2022年工作进行了述职汇报。局主要领导结合各单位（科室）履职表现，现场点评反馈共性问题，并开展了民主测评。

会议指出，2022年全市人社工作亮点纷呈、成绩显著，脱贫人口稳岗就业入选全国典型案例，稳就业工作位列全省第一方阵，受到市政府主要领导批示肯定，城乡居民养老保险工作全国交流经验，市人社局荣获全国人社系统先进集体和国家技能人才培育突出贡献单位，宝鸡铁路技师学院荣获2022年金砖国家职业技能大赛全国第二名，援企纾困保民生、“厅局长走流程”等多项工作在《中国组织人事报》《中国劳动保障报》和陕西日报等中省媒体宣传报道。

会议强调，系统各单位、各级党组织要以政治建设统领铸魂，深刻认识人社工作和人社部门的政治属性，深刻领悟“两个确立”决定性意义，把增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”体现在贯彻落实党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。要以党的二十大精神凝心聚力，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，坚持读原文、悟原理，着力在深学细悟、融会贯通、以学促干上下功夫，准确把握党的二十大和省市委全会对人社工作的新部署新要求，不折不扣把中省部署和市委、市政府要求落到实处。要以组织建设强基固本，围绕增强党组织政治功能和组织功能，从严加强党员教育管理，深化“四优”模范机关创建，推进支部标准化规范化建设，促进创先争优、主题党日、党员志愿服务等活动常态化长效化。要以自我革命正风肃纪，紧盯关键人、关键事、关键环节，加大教育提醒、监督约束、惩治震慑力度，驰而不息纠“四风”、正风纪，从严执行八项规定精神，严格家风家教，推动“勤快严实精细廉”作风深入人心、践行见效。

会议要求，各单位、各科室要统筹抓好稳就业、根治欠薪、人才政策落实等工作，精心谋划好2023年人社各项工作，高质量筹备指导开好年度民主生活会，重点做好节前走访慰问、帮扶救助，从严落实省市关于廉洁过节、安全值班、信访维稳等要求，确保局系统上下风清气正、廉洁高效。

会议由党组专职副书记谢军明主持，局党组书记、局长李永林出席会议并讲话，局属各单位党政主要领导、机关全体干部共60多人参加会议。