全市劳动人事争议典型案例研讨会议召开

发布时间：2023-08-29 11:15 浏览次数：

8月25日上午,全市2023年度劳动人事争议典型案例研讨会召开。会议围绕《工伤职工主张经济补偿的计算标准》《未足额参保导致工伤待遇不足用人单位是否赔偿差额》《患病职工可否要求用人单位支付职工基本医疗保险与城乡居民基本医疗保险的报销差额》等案例，针对基本案情、争议焦点等内容做了案件评析和观点分享，并就各仲裁机构在办案实务中出现的疑难问题进行了交流和探讨，现场气氛热烈。

会议强调,全市劳动人事争议仲裁机构要以此次典型案例研讨会为契机，切实提高仲裁员业务能力水平，牢固树立法治思维，依法规范审理，要善于从典型案例中挖掘更多的案例裁判规则，妥善解决法律适用分歧问题，积极应对新类型劳动人事争议案件，不断提升仲裁公信力，树立仲裁队伍公正、阳光的良好形象。

市县(区)调解仲裁机构业务骨干、市仲裁院全体人员、市人社局相关人员参加研讨会议，部分律师、高校劳动法讲师应邀参加会议。