我市在2024年全省人力资源创新创业大赛暨技能竞赛中获佳绩

11月26日至28日，2024年陕西省人力资源创新发展暨人力资源预测系统发布会在西安举行。本次活动以“创新激发活力赋能行业发展”为主题，设置“会”“赛”“聘”三大版块，现场展示全省46个优质人力资源机构参赛项目，汇聚80名优秀人力资源从业人员同台竞技，我市选送项目、选手在大赛中表现优异，获得佳绩。

经过激烈角逐，岐山县“汇聚人才共创未来—家政服务体系”项目荣获2024年陕西省人力资源创新创业大赛优秀奖，李蔚青、刘玲分别荣获2024年陕西省人力资源技能竞赛二、三等奖，佘昊琛荣获“陕西省人力资源技术能手”奖，田宝军荣获“陕西省人力资源新锐奖”，郑正红、王典、何丽琼荣获“陕西省人力资源潜力之星”奖，宝鸡市人力资源和社会保障局获大赛优秀组织奖。

近年来，市人力资源社会保障局紧紧围绕实施就业优先战略和人才强市战略，奋力推动人力资源服务业快速健康发展。制定出台《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的实施意见》《宝鸡市人力资源服务产业园管理办法（试行）》等文件，加快构建与经济社会发展相适应的人力资源服务体系。夯实平台建设，指导支持金台区建成宝鸡人力资源服务产业园，促进行业集聚竞合发展。加强市场监管，持续深化“放管服”改革，推进落实人力资源服务许可告知承诺及备案、年度报告公示、“双随机一公开”等制度，支持人力资源机构及从业人员参加各类行业竞赛展会，引导行业健康有序发展，4家机构获评省级人力资源诚信服务机构，1人获评陕西省人力资源领军人才。积极服务就业，组织开展人力资源服务行业促就业行动和人力资源服务机构进园区活动，各类人力资源机构全方位、近距离、精准化服务促就业，年内举办招聘会637场次，发布岗位信息228.万条，实现就业3万余人。目前，全市共有各类人力资源服务机构177家，从业人员1744人，年营业收入超12亿元，全市人力资源服务业不断开创新局面。

下一步，我市将在政策供给上再下功夫、再添举措，培育壮大我市人力资源服务业，鼓励支持宝鸡人力资源服务产业园创建省市级人力资源服务产业园，探索开展人力资源服务诚信主题创建活动，持续实施人力资源服务机构促就业专项行动，强化人力资源市场监管，为宝鸡经济社会高质量发展提供越来越坚实的人力资源服务支撑。