凤县人社局开展系列活动 助推“人社工作进园区”见实效

凤县人社局深化“三个年”活动，组建“人社工作进园区”服务队，开展多形式进园入企服务活动，推进“人社工作进园区”取得实效，营造了良好的工作氛围和营商环境。

规范用工大培训。组织行业部门、工业园区管委会分管领导、业务干部，23个工程建设项目负责人、劳资专管员等70余人，举办工程建设领域落实保障农民工工资支付制度业务培训会，解读《保障农民工工资支付条例》《陕西省工程建设领域劳动用工合规指导手册》等政策法规，督促项目工地规范落实八项制度和档案资料管理，开展农民工工资支付预警平台使用培训，提升业务能力，夯实工作基础。

人社政策大宣传。坚持将就业创业、城乡居民养老保险、工伤保险、失业保险和高校毕业生就业扶持等相关政策集中打包，走进凤县留凤关科技循环工业园区，在人员密集镇街现场摆摊设点，通过现场解答、发放宣传资料、办理业务等方式向广大群众宣传人社政策，现场发放政策礼包230余个、宣传彩页500多份，接受群众咨询60余人次，群众参与积极，反响良好。

服务企业大走访。深入西北有色铅锌集团矿业有限公司、陕西铅硐山矿业有限公司等园区企业开展走访调研，了解企业用工需求，开展劳动纠纷预防和工伤预防指导，对2户企业劳动争议调解组织进行现场辅导，与企业负责人就职工参保扩面、创建高校毕业生就业见习基地等工作进行协商，深入宣传人社惠企政策，协助企业解决生产经营中存在的问题。实地了解东岭锌业复工复产情况，掌握用工岗位信息，做好服务保障工作。指导企业规范劳动用工，宣传工程建设领域以项目为单位参加工伤保险政策。

下一步，凤县人社局将以“人社工作进园区”为牵引，以成为服务群众的“带头人”、政策落实和业务办理的“帮办人”、社保经办的“暖心人”为目标，不断丰富人社服务内涵，持续做优免审业务网上办、延伸服务窗口办、重点群体上门办、特需服务帮代办“四办”服务，奋力开创人社事业高质量发展新局面。