5月29日下午，省人社厅调解仲裁管理处调研组深入陈仓区调研劳动人事争议调解仲裁工作。市劳动人事仲裁院、陈仓区政府、区人社局相关负责同志陪同调研。
在全省金牌调解组织千渭街道劳动人事争议调解中心，调研组实地察看调解组织建设情况，现场了解千渭调解中心创建省级示范调解组织工作情况。在陈仓区仲裁庭，听取案件“全过程调解”工作方法和通过“互联网+平台”联调联动基层调解组织效能发挥情况，就调解仲裁工作中遇到的实际问题进行了交流探讨。
在随后召开的座谈会上，调研组对陈仓区劳动人事争议调解仲裁工作成效及特色做法给予充分肯定，指出陈仓区培育打造的千渭调解中心示范作用发挥充分，区仲裁院服务企业志愿活动效果显著，“互联网+调解”处理案件工作法有创意、可推广，希望陈仓区人社部门进一步总结经验做法，提升争议多元处理质效，切实保障用工单位和劳动者合法权益。
下一步，陈仓区人社部门将以此次调研为契机，继续深化劳动人事争议源头治理，创新调解模式，加大调解力度，持续推进基层调解组织建设，完善企业内部申诉和协商回应制度，切实维护劳动关系和谐稳定。