全市人社工作推进会召开

9月2日至3日，全市人社工作推进会在陇县召开。会议深入学习贯彻党的二十届三中全会、习近平总书记关于促进高质量充分就业重要讲话精神，总结今年以来工作，分析研判当前形势，安排部署下步任务。局党组书记、局长李永林出席会议并讲话，局党组成员总结点评、安排部署分管领域工作，各县（区）人社局主要负责同志交流发言。会议组织参会人员实地观摩了陇县劳动就业中心标准化建设、陇县欣绿种植就业帮扶基地、高寒川牧场陇县羊管家劳务品牌、陇县人社进园区等情况。

会议指出，今年以来，全市人社系统以深化“三个年”活动为统揽，以“人社工作进园区”为牵引，深入实施“一四五十”战略，扎实推进“十项重点任务”，聚力干好就业创业、技能培训、社会保险、人事人才、劳动关系、行风建设“六件大事”，顺利实现时间任务“双过半”，各项工作取得积极成效。

会议要求，要深入学习贯彻党的二十届三中全会、习近平总书记关于促进高质量充分就业重要讲话精神，着眼发展大局，立足人社实际，明确主攻方向，以深化“三个年”活动统揽“十项重点任务”，推动全市人社事业高质量发展开创新局面。一要在促进高质量充分就业上再加力。始终把促进高质量充分就业作为主要途径，紧盯省考市考任务，确保重点指标超额完成。聚焦农民工（脱贫人口）、退役军人、就业困难人员等重点群体，做好跟踪帮扶和成效评估，推进实现重点群体更加稳定、更高质量就业。打好部门协同“组合拳”，制定全市巩固加强稳就业促进高质量充分就业若干措施，健全常态化用工服务保障机制，强化政策支撑稳企扩岗。扎实推进公共就业服务下沉基层，发挥专场招聘、社区工厂、劳务品牌、零工市场作用，为群众提供更便捷就业服务。二要在提升劳动者技能水平上再加力。始终把建设高素质技能人才队伍作为内在要求，规范技能培训，在培训审批流程、补贴审核发放、过程监督管理等方面统一标准、从严规范，让有限资金发挥实效。深化产教融合，扎实推进“入职就业协同”重点任务，大力开展技能人才“揭榜挂帅”培训和校企合作对口培训，为全市产业发展培养供给充足技能人才。加强机构监管，抓牢《宝鸡市职业技能等级评价机构管理工作指引（试行）》实施，规范技能人才评价，严把鉴定培训质量。三要在健全多层次社保体系上再加力。始终把健全社会保障体系作为坚实支撑，紧盯新兴产业、新业态就业人员、灵活就业人员等重点群体推进参保扩面。切实发挥好社会保障普惠、兜底作用，做好社会保障“后半篇文章”，提高人民群众幸福感获得感。全市“一盘棋”统筹社保改革，继续深化拓展集体经济补助城乡居保试点范围。以“零容忍”态度超常规推进集中整治，加大问题排查和线索起底，“查、改、治”一体推进社保领域集中整治，维护基金运行安全。四要在构筑聚人才平台机制上再加力。始终把加强人力资源开发利用作为第一动力，深化“三项改革”激发企业人才活力，落实推动技术转移转化人才队伍建设八条措施，加快人才政策与企业需求衔接落地。以信息系统应用引领事业单位规范管理，不断提高事业单位人事管理规范化、精细化水平。聚力招才引智服务高质量发展，顶格兑现人才引育政策，保障各类人才引得进、留得住、用得好。五要在构建更和谐劳动关系上再加力。始终把健全劳动关系治理体系作为强力保障，着力破解县区劳动监察体制调整和新就业形态劳动者合法权益保障问题，加强实地调研、稳定工作队伍，确保劳动保障监察工作不断档、责任不缺位。加强对重点企业用工指导服务，引导企业规范用工，从源头上保障新就业形态劳动者合法权益。六要在优化更满意人社行风上再加力。始终把加强人社行风建设作为根本保证，深化干部作风能力提升年活动，营造“学政策、钻业务、强技能、优服务”的浓厚氛围。优化公共服务，扎实推进“高效办成一件事”，持续加强全面依法行政。提速数智建设，实施“一网通办”信息系统运行维护项目，提升经办服务质效。常态进园入企，健全对接园区、服务企业长效机制，强化用工保障，促进技能提升，夯实人才支撑。

会议要求，全市人社系统要以党的二十届三中全会和省市委全会精神为指导，一体推进落实深化“三个年”活动、年度目标任务、人社工作进园区、社保领域集中整治等重点工作，努力干好下半年、展现新作为，以人社事业高质量发展的实绩实效庆祝新中国成立75周年。