类别:B
签发人:李永林
宝人社函〔2023〕192号
市民建:
贵单位提出的《关于做好高校毕业生就业服务的几点建议》(第66号)收悉。现答复如下:
一、当年完成的事项
习近平总书记强调:“大学生就业,是经济工作的重中之重,也是解决民生问题的重中之重。”我市高度重视高校毕业生就业问题,以保障和改善民生为目标,把稳就业工作摆在优先位置,创新推出一系列就业服务举措,着力抓好以高校毕业生为重点的青年就业工作,千方百计确保就业大局稳定,为进一步激发市场主体活力、加速企业经济发展积蓄人才动能。
(一)离校未就业高校毕业生就业帮扶工作
今年以来,我市人社部门主动发挥公共就业服务机构作用,积极搭建就业服务平台,组织开展了“就业援助月”、“春风行动”、“公共就业服务进校园”等专项就业服务活动,深入宝鸡文理学院、宝鸡职业技术学院、陕西机电职业技术学院以及西安高校开展就业招聘和访企拓岗座谈活动。
(二)离校未就业高校毕业生实名制登记工作
截至2023年5月底,全市共登记2022届离校未就业高校毕业生9516人,实名信息登记工作已全面完成,“131”跟踪回访及就业服务率均达到100%。
(三)大力开展就业创业政策宣传活动
截至2023年5月底,共组织各类就业创业政策宣传活动11场次,现场发放《就业创业政策指南》及《就业创业政策宣传口袋书》等相关宣传资料8000余册。在活动的具体实施过程中注重抓好“三个结合”。一是与市内各级各类专场招聘会活动紧密结合。分别在宝鸡市2023年“春风行动”招聘洽谈会和“宝鸡市2023年退役军人就业服务季专场招聘会”的现场,精心组织高校毕业生政策宣传进广场活动。二是与市内三所高校举办的毕业生专场招聘会紧密结合。我们与宝鸡文理学院、宝鸡市职业技术学院和陕西机电学院密切合作,分别于“2023年陕西省职业院校毕业生就业洽谈会”“2023年春季医学类校园招聘会”“2023年春季师范类校园招聘会”“2023年春季综合类校园招聘会”等6场大型校园招聘活动现场,设置高校毕业生政策宣传专区,发放政策宣传资料,并就高校毕业生关心关切的就业问题,现场进行政策解读与答疑。三是与兄弟地市举办的专场招聘活动紧密结合。积极配合陕西共青团省委关于校地联合促进大学生就业活动的部署安排,借助5月8日在陕西科技大学(西安校区)内开展的“梧桐工程”“创青春,致宝鸡”专场招聘会的良好契机,大力开展高校毕业生就业创业政策宣传活动。
(四)稳步推进就业见习工作
截至2023年5月底,全市共组织高校毕业生和失业青年共计1267人上岗参加就业见习,累计认定见习单位1337家,募集见习岗位2764个。我们积极联合教育、商务、国资、工信、科技等主管部门,先后走进工业园区、互联网产业园、高校校园、社区乡镇等场所,向各类单位推送见习政策,大力宣传“提前给予剩余期限见习补贴”和“留用补贴”这两项优惠政策,鼓励更多单位申报见习项目,安排更多的高校毕业生和失业青年参加就业见习。
二、当年推动的工作
(一)积极开展离校未就业毕业生就业促进工作
为促进高校毕业生充分就业,我市目前开展了“民营企业服务月”和“大中城市联合招聘”活动,组织开展现场招聘活动,并充分利用线上渠道,开展视频双选、直播带岗等云招聘活动。今年还将陆续按照年度计划,开展“金秋招聘月”、“高校毕业生就业服务周”等系列招聘活动,动员各方力量,积极搜集用工信息,为高校毕业生拓宽就业渠道。
(二)大力实施离校未就业毕业生服务攻坚计划
针对2022届离校未就业毕业生,我们严格落实上级关于实名信息登记工作的各项要求,不断健全完善就业帮扶机制,全面落实“131”跟踪回访及就业服务工作。在跟踪回访过程中,利用电话、微信、上门走访、社保比对等各种渠道和方式,认真核对并完善信息,确保信息数据真实准确,力争联系到每一位登记毕业生。通过高校毕业生服务热线电话,摸清每名毕业生的就业状态、求职意愿、服务需求,并建立帮扶台账,优先做好贫困家庭高校和少数民族毕业生的就业帮扶工作。对有就业意愿的未就业毕业生开展“131”就业服务,并提供不少于3次的就业信息,对有就业见习意愿的毕业生全部已安排就业见习,跟踪回访率和就业服务率均已达到100%。
(三)积极开展公共就业服务进校园进企业活动
为进一步加强有针对性的就业指导服务,提高高校毕业生和企业对于相关政策的知晓率,我们于2023年5月29至6月4日,开展了以“就业扬帆政策护航”为主题的高校毕业生等青年就业创业政策宣传周活动。一方面我们主动与市内高校联系对接,精心汇总梳理政策清单,分别在陕西机电职业技术学院和宝鸡职业技术学院,开展了就业创业政策宣讲活动。活动期间,我们以专职辅导员、学生科长、就业信息员及学生代表为宣讲重点,着重对毕业生普遍关注的就业见习、人事代理、创业贷款、社保补贴、就业创业等扶持政策进行了解读。另一方面,我们将惠企政策印制成册,主动对接市区姜谭经开区、互联网产业园相关企业负责人,凤翔区与扶风县主动联系柳林酒业集团及比亚迪集团,以座谈会的形式为企业代表解读了企业吸纳高校毕业生一次性就业补贴、就业见习补贴、社保补贴、小额担保贷款、求职招聘等政策,告知了相关政策的申办流程和渠道,并进行了现场交流和答疑解惑。
三、计划采纳的事项
根据您的建议,结合我市就业工作实际,下一步我们将继续采取以下举措,为高校毕业生搭建就业平台,提供精准服务。
一是推动平台建设,扩大高校毕业生就业。全面落实中省市就业扶持政策,持续加大就业帮扶力度,提升就业服务水平。引导用人单位注册“秦云就业”微信小程序,发布招聘信息,利用驻宝院校内部网站,推送就业信息,为用人单位和求职人员搭建了双向选择平台。宣传推介“秦云就业”微信小程序、“宝鸡就业人才服务”微信公众号、抖音官方账号,提高知晓度,增加使用量,切实发挥出线上智能平台的作用。利用网络平台开展常态化就业招聘活动,定期开展抖音直播带岗,发布就业政策和就业信息短视频,打造“不见面”就业服务模式。
二是优化公共就业服务,促进充分就业。充分发挥公共就业和人才服务机构作用,提供政策咨询、就业信息、就业指导和职业介绍等就业服务,适时组织开展现场招聘活动。广泛征集企业用工招聘信息,多方式发布岗位信息。通过现场招聘、网络招聘、直播带岗等多种方式,积极举办线上线下招聘洽谈活动,送政策、送信息、送服务、送岗位到大学毕业生身边,实现人岗精准匹配,做到就业服务不间断、专场招聘月月有,做到公共就业服务不落一人。凡人社部门征集的用人单位,我们将细致核实企业招聘信息,并对企业营业资质、经办人身份和招聘简章进行审核,确保招聘信息属实,且不存在违规问题。
三是强化就业服务,持续激发就业活力。进一步加大高校毕业生就业扶持力度,落实落细就业政策,提供精准高效服务。聚焦应届毕业生及离校未就业高校毕业生,推进“公共就业服务进校园”活动、未就业毕业生服务攻坚行动,宣讲我市就业创业扶持政策,强化跟踪对接,落实帮扶措施,持续做好就业指导、就业帮扶、职业介绍等就业服务工作。
针对贵单位提出的“加强就业引导,充足合理配置资源”的建议,下一步我们将大力聚焦应届毕业生及离校未就业高校毕业生,着重在以下几个方面寻求工作突破。一是充分发挥离校未就业高校毕业生实名信息登记作用,坚持“应登尽登”“不漏一人”的原则,强化“一对一”就业帮扶制度,扎实细致地做好“131”跟踪服务。二是持续深入开展“公共就业服务进校园”活动,不断深化与高校、企业的合作,建立结对帮扶机制,动态掌握毕业生就业落实和离校安排等情况,“一校一策”与高校对接,把服务送到毕业生身边。大力宣讲我市就业创业扶持政策。三是实施就业见习质量提升行动。一方面要加大就业见习岗位开发力度,广泛动员各类企事业单位、社会组织、政府投资项目、科研项目、重点高校等,募集不少于2500个青年见习岗位,组织上岗参加就业见习不少于1650人。另一方面要不打折扣地落实国家对于就业见习人员给予的补贴及保险政策,同时继续执行上级明确的“对见习期未满与见习人员签订1年以上劳动合同并参加城镇企业职工养老保险的,可给予剩余期限见习补贴”的优惠政策,确保政策的连续性统一性。
四、补充说明
针对提案提出的“为大学生创业提供各类孵化优惠政策”,我们将进一步发挥公共就业服务机构一站式服务的优势,利用各类平台和现场招聘宣讲大力宣传创业政策,为大学生免费开展SIYB创业培训,提供创业担保贷款及贴息、创业补贴等咨询服务,强化政策支持,优化不断线服务,搭建高效便捷的一站式创业就业服务平台。符合条件的大学生创业项目,可在所在地县区,申请入驻创业孵化基地,享受创业指导、项目推介、孵化服务等政策扶持。
宝鸡市人力资源和社会保障局
2023年6月27日
(联系人:李申,电话:3901730)
抄送:市政协提案委员会,市政府督查室。