对市十三届政协二次会议第218号提案的答复函

发布时间: 2023-07-06 17:32:23

类别：B

签发人：李永林

宝人社函〔2023〕191号

李军委员：

您提出的《关于促进高校毕业生在宝高质量就业的提案》（第218号）收悉。现答复如下：

一、当年完成的事项

就业是民生之本，而高校毕业生是就业的重中之重。当前就业形势严峻复杂，我国应届高校毕业生连年过千万，叠加经济周期、大变局影响，就业问题严峻。我市高度重视高校毕业生就业问题，以保障和改善民生为目标，把稳就业工作摆在优先位置，创新推出一系列就业服务举措，着力抓好以高校毕业生为重点的青年就业工作，千方百计确保就业大局稳定,为进一步激发市场主体活力、加速企业经济发展积蓄人才动能。今年以来,我市人社部门主动发挥公共就业服务机构作用，积极搭建就业服务平台，组织开展了“就业援助月”、“春风行动”、“公共就业服务进校园”等就业专项活动，深入陕西科技大学、宝鸡文理学院、宝鸡职业技术学院、宝鸡机电学院等大中院校开展就业招聘和访企拓岗座谈活动。共举办各类招聘会254场次、提供就业岗位23.58万个、达成就业意向4.74万人，开展政策宣传422场次，为12.72万人次提供政策咨询服务。

二、当年推动的工作

为促进高校毕业生充分就业，我市目前开展了“民营企业服务月”、“大中城市联合招聘”、“百日千万招聘专项行动”活动，组织开展现场招聘活动，并充分利用线上渠道，开展视频双选、直播带岗等云招聘活动。共举办各类招聘会56场次，邀请用人单位3423家次，提供就业岗位3.86万个，达成就业意向6178人。

今年还将陆续按照年度计划，开展“金秋招聘月”、“高校毕业生就业服务周”等系列招聘活动，动员各方力量，积极搜集用工信息，为高校毕业生拓宽就业渠道。

三、计划采纳的事项

根据你们的建议，结合我市就业工作实际，下一步我们将采取以下举措，为高校毕业生搭建就业平台，提供精准服务，促进高校毕业生在宝高质量就业：

一是推动平台建设，广泛开拓就业渠道。我市将聚焦重点群体，抢抓毕业生“春招”“秋招”的求职关键期，深入贯彻落实就业创业十大行动，持续推进“公共就业服务进校园”“金秋招聘月”“百日千万网络招聘”“大中城市联合招聘”等系列专项活动。多种方式发布岗位信息，通过现场招聘、网络招聘、直播带岗等多种方式，积极举办线上线下招聘洽谈活动，送政策、送信息、送服务、送岗位到大学毕业生身边。

二是搭建校企桥梁，深入发掘就业岗位。开展“公共就业服务进校园”活动，抓好精准招聘、访企招才，深入用人单位访企拓岗，用好我市重点企业、优势企业资源，广泛征集、发掘适合高校毕业生的招聘信息。做实做细就业指导服务，用好校园招聘渠道，邀请用人单位走进校园宣讲、座谈，组织匹配度较高的岗位组团进校招聘，为毕业生求职和用人单位招聘提供便利。

三是加大宣传力度，持续激发就业活力。多渠道宣传推介“秦云就业”微信小程序、“宝鸡就业人才服务”微信公众号和“宝鸡市公共就业和人才服务中心”抖音官方账号等线上招聘平台。引导用人单位注册发布招聘信息，利用驻宝高校内部网站，推送就业信息，为用人单位和求职人员搭建了双向选择平台。利用网络平台开展常态化就业招聘活动，定期开展抖音直播带岗，发布就业政策和就业信息短视频，优化就业服务模式。

四、补充说明

针对提案提出的“优化环境引就业”，我们将进一步强化政策支持，优化不断线服务，联合相关职能部门，以就业服务为重点，搭平台、搞培训、讲政策，延伸就业服务链条，开展就业指导、求职服务、就业见习、创业培训、创业贷款、创业孵化等“一站式”服务，帮助高校毕业生从毕业到就业、创业的精准对接，助力更多高校毕业生在宝就业创业，安居乐业。

宝鸡市人力资源和社会保障局

2023年6月27日

（联系人：阎海峰，电话：3658880）

抄送：市政协提案委员会，市政府督查室。