太白县人社局聚焦重点领域、重点项目、重点企业，坚持主责主抓、源头治理、创新机制，全力预防整治在建项目欠薪问题发生，有效维护了劳动者合法权益和社会和谐稳定。

一是当好政策宣传员，加强正面引导。坚持把劳动法律法规宣传作为破解欠薪问题的突破口，常抓不懈、靶向发力，加大《保障农民工工资支付条例》宣传力度。今年以来，组织设点宣传6次，发放宣传手册3000余份；深入建筑工地集中宣传18次，发放宣传单2万余张，为360名劳动者提供面对面政策咨询；开展专项培训6期，参加培训人员180余人，切实提高用工企业遵法守法意识和劳动者依法维权意识。

二是当好制度巡查员，落实八项制度。扎实开展保障农民工工资支付日常巡查和专项执法检查，指导和帮助用工单位及时规范劳动用工行为，严肃查处违反劳动保障法律法规案件，依法维护劳动者的合法权益。实现“事后维权”向“事前预防”转变，制定印发《太白县工程建设领域农民工工资支付保障规范化管理制度》，督促在建项目落实保障农民工工资支付八项制度。

三是当好投诉接访员，打击违法行为。持续畅通举报投诉渠道，及时公布投诉举报电话，认真核查全国欠薪线索平台、12345政务服务热线反馈线索，1至9月办理欠薪案件48起，为60名劳动者追回工资57.5万元。