今年以来，陈仓区人社局以促进高质量充分就业为核心目标，围绕聚力打好稳就业促增收硬仗，推出稳就业八大举措，为企业发展注入强劲动力，为群众就业增收铺宽道路。一季度，全区实现城镇新增就业2003人，农村劳动力转移就业12.48万人次，实现就业工作首季“开门红”。

“春风行动”架起岗位“连心桥”。抢抓春节前后劳动者求职流动高峰期和企业开工复产关键期，横向部门协同，纵向镇村发力，组织开展“春风行动”系列招聘活动和抖音直播带岗20余场次，通过线下“面对面”和线上“屏对屏”招聘方式，发布就业岗位1.1万个，形成岗位信息发布矩阵，达成就业意向2258人，为求职者和用工单位搭建平台，促进实现尽快就业。

“定点输送”铺就返岗“增收路”。全面摸排春节后群众就业、返岗需求，做好组织化输出、“点对点”输送，通过“一站式”包车方式，向浙江、安徽、苏州等地输送返岗农民工9批次267人，专人护送提供贴心服务，保障外出务工人员平安返岗。区总工会、人社局及属地镇街为返岗农民工准备旅行包、急救包以及食品等“暖心大礼包”，让务工人员出家门更放心、进厂门更安心。

“入企探岗”开通引才“直通车”。线下邀请260余名宝鸡籍大学生走进辖区重点企业实地参观、选岗探岗，通过座谈了解就业形势，实地探岗见识企业实力，文化熏陶见证技艺传承，感受家乡就业创业暖心服务。线上开启“云探岗”招聘新模式，吸引求职者“涌上”云端，足不出户了解企业信息。通过线上线下渠道为高校毕业生搭建就业发展平台，促进技能人才和制造企业 “双向奔赴”。

“访企问需”厚植营商“新沃土”。聚焦“人社工作进园区”，开展“百人助百企·人社在行动”访企稳岗促落实服务专项行动，按照“一人包一企”模式，深入辖区103家重点企业，了解生产经营情况，宣传人社惠企利企政策，解决企业急需用工、社会保险代办等问题需求30多项，耐心解答难点堵点问题13条，引导企业用好用活人社惠企政策，抢抓发展机遇、增强发展信心。

“人社之声”唱响政策“最强音”。组成3个“人社之声”宣讲团，深入15个镇街开展人社政策下基层巡回宣讲活动，围绕就业创业、城乡居保、权益维护等人社重点业务，通过“理论讲授+具体事例+案例解析+现场答疑”等模式，解读人社领域热点政策、解答疑难问题，不断提升基层干部群众政策知晓率和服务满意度，积极助力乡村全面振兴。

“网络对话”搭建宣传“云通道”。打通政策落实“最后一公里”，创新打造“对话人社”线上政策讲解系列活动，人社业务骨干变身“主播达人”，以“政策直通车”“权益守护者”身份，通过“直播讲解+案例分析”有效结合，对援企惠民政策、延迟退休改革等焦点问题进行生动解读，实现惠民政策“指尖直达”、人社服务“触手可及”，今年计划上线“对话”直播20期。

“典型引领”传诵实干“致富曲”。通过社会面挖掘、广泛推荐、精心培树等方式，选树各类就业创业先进典型49个，涉及重点行业23个，区级融媒体多渠道宣传就业创业先进典型事迹，积极营造就业创业浓厚氛围，充分激发广大劳动者勤劳致富内生动力，引导全社会树立正确就业观、择业观，全力稳就业、促增收、强动能。

“暖心行动”点亮就业“薪前程”。坚持将农村劳动力转移就业“暖心行动”作为稳就业的重要抓手，全面排查春节前后返乡及就业情况，分类建立台账，开展差异化帮扶，促进尽早就业、应转尽转。走访慰问市外务工返乡人员500余人次，做好留守人员关心关爱服务，帮助解决实际困难19件。摸清劳动力培训需求，开展职业技能培训7期326人，帮助劳动者提高稳定就业率和市场竞争力。常态化开展治理欠薪专项行动，畅通维权渠道，为290余名劳动者提供维权服务，切实保障职工群众合法权益。

下一步，陈仓区人社局将坚持把稳就业、促发展、增收入作为民生之本，持续加大稳就业工作力度，以拓宽渠道、搭建桥梁、提供岗位、保障用工为主旨，为城乡劳动者和各类市场主体提供更加优质、高效、贴心的就业服务，以高质量人社服务为全市经济社会发展注入强劲动力。