为打好稳就业促增收硬仗，推动民营企业发展壮大，千阳县人社局聚焦返乡回流农民工就业需求及民营企业季节性用工短缺难点堵点问题，以“人社工作进园区”为抓手，建立包联机制，强化政企联动，以系列专场招聘活动精准服务对接劳动力供需两端，进一步拓宽群众就业增收渠道。

近期，先后在南寨镇海升现代农业果园基地、崔家头镇华圣果业有限责任公司，举办以“乐业千阳‘就’在园区 助力民营企业发展”为主题的果业龙头企业季节性用工系列专场招聘会，帮助返乡回流农民工、退役军人、失业人员等重点群体实现就近就业。

专场招聘累计提供就业岗位1650余个，“红苹果两兵突击连”、6家人力资源公司、12位劳务经纪人，以及南寨镇13个村、崔家头镇5个村劳动保障事务所、县内外1600余名求职群众线上线下积极参与，现场求职登记512人，达成初步务工意向385人。同时，发放就业扶持、社保政策、劳动法规等方面宣传资料1300份；围绕就业政策解读、社保参保办理、技能培训指导、劳动权益保障等内容，提供政策咨询服务430余人；向海升公司、华圣果业赠送就业帮扶政策大礼包1000份、防暑降温用品2000件。

开展民营企业服务月活动以来，千阳县人社局按照“人社工作进园区”相关要求，组建用工保障专班，深入园区、企业摸排用工需求，召开企业座谈会6次，调研重点企业、人力资源公司23户次，建立龙头企业用工保障调度机制，制定《千阳县保障果业龙头企业季节性用工奖励办法》，引导园区企业增设岗位，31户企业新增固定就业岗位865个、季节性用工岗位1650个，有效缓解了城乡群众就业压力。截至目前，通过联合招聘、信息推送等方式，帮助11户园区企业解决用工需求890人，帮助15户民营企业招聘技工、普工近1600人。

下一步，千阳县人社局将持续开展“人社工作进园区”活动，精准对接群众就业与企业用工需求，创新就业招聘服务模式，促进高质量充分就业，为县域经济和民营企业高质量发展注入新的活力。