3月19日，市人社局组织召开直属机关党委扩大会议，传达学习市上有关会议、通知精神，专题研究安排“四优”模范机关、“四好”事业单位党组织建设工作，进一步深化认识、凝聚共识、强化措施，强力推进两个创建工作。局党组专职副书记、直属机关党委书记、局建设“四优”模范机关工作领导小组组长谢军明主持会议并讲话。会议的召开，标志市人社局“四优”模范机关和“四好”事业单位党组织创建工作全面提速推进。

会议深入学习习近平总书记关于加强党的建设的重要论述，学习市委党的建设领导小组关于建设“四优”模范机关、“四好”事业单位党组织的意见、市委组织部核查验收通知要求和考核评价指标体系，传达学习市直机关党建工作会议精神，深刻领会习近平总书记关于模范机关建设的重要指示，切实把准市委开展“四优”模范机关和“四好”事业单位党组织建设的部署要求，总结前阶段工作进展，明确创建目标任务，对标分析短板弱项，研究安排下步重点工作。

会议指出，建设“四优”模范机关和“四好”事业单位党组织是贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委部署要求的重要举措，是提升机关政治功能和组织力、纵深推进机关全面建设、助力人社事业高质量发展的有效抓手。局直属机关党委、各党支部、相关单位党组织务必高度重视，切实提高政治站位，强化目标导向，主动担当作为，精心组织实施，落实落细各项创建任务。

会议强调，建设“四优”模范机关和“四好”事业单位党组织，要与全面贯彻党的二十大精神、深化拓展主题教育成果、落实落细全面从严治党要求、深化“三个年”活动、扎实开展“人社工作进园区”结合起来，与稳就业、技能培训、社保惠民、人事人才、劳动关系、根治欠薪等重点工作结合起来，统筹协调推进；要注重培育、选树先进典型，激发人人参与的主动性和积极性，营造人人建设的良好氛围，形成对标先进、学习先进、争做先进、共创共建的良好局面；要坚持开门搞建设，广泛听取意见建议，扎实推进各项任务落实，使建设“四优”模范机关和“四好”事业单位党组织的过程成为提升党建质量、破解发展难题、推动事业发展的过程。

局直属机关党委委员、机关各党支部书记和市劳动就业服务处、市城乡居民养老保险处、市社会保险事业管理中心党组织负责人参加、列席会议。