党的二十大召开以来，按照局党组、局机关党委的安排部署，自己认真学习了党的二十大精神，通过对党的二十大报告等内容的学习，深刻认识到党的二十大报告内涵丰富、思想深刻，旗帜鲜明、主题突出，站位高远、博大精深，气势磅礴、催人奋进。整个报告贯穿历史、现实和未来，总结了过去五年的工作和新时代十年的伟大变革，明确了新时代新征程党的中心任务，系统擘画了以中国式现代化推进民族复兴的宏伟蓝图，科学回答了中国之问、世界之问、人民之问、时代之问，是全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的总纲领、总指引、总动员，为今后的发展明确了目标，指引了方向。

作为一名党员、一名党务工作者、一名人社干部，必须自觉地把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，原原本本学、融会贯通学、联系实际学，切实把党的二十大精神转化为谋划推进工作的精神动力和实际行动，自觉把党的二十大精神贯彻落实到人社事业发展的各个方面，在本职岗位上努力钻研，开拓创新，真抓实干，不断在“围绕中心、建设队伍、服务群众”中提升能力素质，以踔厉奋发的姿态，更加务实的作风和饱满的热情投入到工作中，为人社事业高质量发展贡献微薄之力。

一是强化举旗意识，坚定理想信念。要筑牢理论根基。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，做到源流结合、融会贯通，以理论上的清醒保持政治上的坚定。始终保持思想敏锐，在大是大非面前不含糊，旗帜鲜明地抵制各种错误政治观点；在敏感问题面前不迷惑，防止被敌对势力蛊惑蒙蔽；在复杂环境面前不麻痹，确保个人不犯政治性错误、不出政治性问题。

二是强化使命意识，做到恪尽职守。要坚持以深入学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，聚焦“学习党的二十大、奋进新征程”主题，以“三个年”活动为抓手，围绕人社中心工作，落实全面从严治党要求，着力加强局系统思想理论武装，扎实推进党建和党风廉政建设，夯实基层党组织基础，建设“四优”模范机关，统筹抓好干部队伍管理教育，为人社事业高质量发展提供坚强保障。要聚焦本职岗位主责主业，以强烈的使命感、责任心抓好各项工作落实。工作实践当中，要多思考研究群众普遍关注、反映强烈的实际问题，努力把棘手问题处理好。要增强勇于负责的工作魄力，时刻牢记组织重托，时刻牢记岗位责任，时刻牢记群众信任，坚持在其位谋其政尽其责，做负责任的人、干负责任的事，在主动担责中对岗位负责，为领导分忧。要保持创新谋发展的工作状态，围绕争创一流、追求卓越的要求，把创先争优变成行为习惯，以奋发有为的激情和干劲，圆满完成组织赋予的各项任务。

三是强化践行意识，做好示范表率。要在落实制度上做好表率。既要自觉依靠制度筹划、指导和开展工作，又要自觉接受组织、群众和纪律的监督，做到行动先于群众，标准高于群众，要求严于群众，杜绝学习上的“双重态度”、言行上的“双重标准”、落实上的“双重规则”，增强制度执行的示范力。要在坚持原则上做好表率。要坚持真理，敢于讲真话讲实话报实情；要有正气，不贪不占，不搞歪门邪道；要有硬气，敢于较真碰硬，解决难点棘手问题；要有底气，做人讲原则，遇事有主见，不人云亦云、随波逐流，以坚定的理想信念、优良的工作作风、突出的实绩，树立人社干部良好的形象。