“人社工作进园区”开展以来，千阳县人社部门聚焦园区企业需求，大力实施政策宣传、人社专员、惠企政策、服务力量、执法维权“五进”园区，稳步推进就业创业、社会保障、人才招引、劳动关系等人社工作主动嵌入产业园区、直达用工企业，全面提升人社服务质效。

及时安排，扩大政策覆盖进园区。召开专题会议，安排部署“人社工作进园区”工作，印发《实施方案》,抓紧启动实施。优化政策供给，梳理归纳政策，编印《当好“店小二”、服务“零距离”,助力打造“一城三区四基地”人社惠企政策汇编》，通过召开工作推进会、组织人员培训、开展互动交流等方式，稳步扩大政策覆盖面，推动人社惠民政策应知尽知、应享尽享。

精准对接，解决企业需求进园区。 29名包联领导、服务专员下沉企业，面对面了解企业用工需求，针对招工难问题，指导、帮助企业注册“秦云就业”小程序，线上发布用工信息。同时，在县内通过微信群发形式宣传企业招聘信息。在实际走访中，了解到陕西华玥鼎泰新材料有限公司招工难，主动上门对接，及时协调解决，为企业招聘维修电工、叉车工、操作工、司炉工等12人，助力企业健康、快速发展。

紧盯重点，推进就业创业进园区。持续开展“零工早市、招聘夜市、就业集市、岗位超市”促就业活动，推进招聘服务“进园区、进社区、进街区、进大型节会、进运动场馆、进消费夜市”。继续发挥人社服务专员作用，深入开展“政策敲门” “人社工作进园区”专项宣传，建立产业链、重大项目、产业园区用工缺工“三个清单”,常态化开展就业援助“暖心活动”。截至11月中旬，全县农村劳动力转移就业42036人，完成年度任务的113.6%，城镇新增就业1363人，完成年度任务的113.58%。

主题宣讲，促进服务下沉进园区。按照“人社工作进园区”和“社保服务进万家”活动安排，深入正硕新型建材等工业园区用工企业，开展延续实施阶段性降低失业、工伤保险费政策宣讲，对小微企业职工、灵活就业人员开展社会保险参保扩面宣传，稳步扩大养老保险覆盖面。围绕参保登记、转移接续、资格认证等工作，在县文化广场等群众居住、休闲密集区，现场开展政策宣传、资料宣发、政策解答、服务指导、意见征集，引导群众积极参保缴费，提升政策知晓率。近期，开展进园区现场宣讲3场次，发放资料2100多份，帮助资格认证20多人。

主动出击，构建和谐关系进园区。开展根治欠薪冬季百日专项行动，重拳打击违反劳动法律法规行为，积极构建治欠防欠长效机制，全力维护农民工合法权益和社会和谐稳定。9月以来，组织开展专项检查2次，检查用工企业、在建项目15户，排查处置欠薪隐患1起，为10名劳动者追讨工资18万元；办理欠薪案件1起，为55名劳动者追讨工资37万元；核查处置全国欠薪线索反映平台转办线索、12345政务服务热线及劳动者现场投诉19条，为289名劳动者追讨工资240万元，办结率和满意率均达到100%。