1月26日下午，市人社局召开2023年度系统党建党风廉政建设述职评议考核暨机关科室（支部）考核汇报会。

会上，14位局属单位党组织书记和12名机关科室（支部）负责人采取大会述职和书面报告相结合的方式，对2023年履行管党治党责任和完成年度任务情况进行了述职汇报。局主要领导结合各单位（科室）履职表现，现场点评反馈共性问题，并进行了民主测评。

会议指出，2023年全市人社事业高质量发展取得新成效，城镇新增就业5.57万人，就业工作位列全省第一方阵，重点群体就业、劳动品牌创建在《人民日报》《经济日报》宣传报道。城乡居民基础养老金提前完成调标，集体经济补助城乡居保试点经验被人社部领导批示肯定，两次在全国会议上交流经验，社保惠企纾困工作被陕西电视台《新闻联播》栏目报道。全市首家人力资源产业园建成投用，首个大学生创新创业实践基地揭牌运行，宝鸡技师学院入选全国首批技能根基工程培训基地，宝鸡铁路技师学院荣获全国高技能人才培训基地称号。劳动仲裁“一书一函”做法受到人社部调研组表扬肯定，“一件事一次办”集成改革走在全省前列，12333微信平台获全省“走好网上群众路线”百个成绩突出账号。市人社局荣获首届全国和谐劳动关系创建工作先进集体、全省就业创业工作先进集体和全省乡村振兴工作先进集体，《探索实现集体经济补助城乡居保新路径》案例入选中国改革2023年度地方深化改革典型案例。

会议强调，系统各单位、各级党组织要用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，重点学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，坚持用党的创新理论指导抓好基层党建和组织工作，健全落实“四个以学”长效机制，切实把学习成效转化为拥护“两个确立”、做到“两个维护”和稳就业、惠民生、促发展的具体行动和思路举措。要把推动高质量发展作为党建工作的出发点和落脚点，牢牢抓住党建引领这个关键，聚焦稳就业惠民生中心工作和高质量发展首要任务，以“三个年”活动为统揽，聚力干好就业创业、技能培训、社会保障、人事人才、劳动关系、行风建设“六件大事”，用心解决好群众急难愁盼问题，以实干实绩推动人社事业高质量发展。要始终把为民造福作为最大政绩，坚持以人民为中心，持续深化“人社工作进园区”大走访活动，统筹抓好“一件事一次办”改革、人社领域优化营商环境，以更大力度破解经办服务堵点、痛点问题，不断提升群众获得感幸福感。要坚持以自我革命精神管党治党，以上率下严于律己、严负其责、严管所辖，紧盯关键人、关键事、关键环节，加大教育提醒、监督约束、惩治震慑力度，从严整治身边“四风”隐形变异问题，坚决查处侵害群众利益的蝇贪蚁腐。要把落实主体责任作为履职尽责的重要抓手，认真履行抓班子带队伍、严监管正风气政治责任，带头严守从严治党要求和中央八项规定及其实施细则精神，带头依法秉公用权、廉洁用权，始终保持共产党员政治本色。

会议要求，各单位、各科室要创新谋划新年工作，突出抓好春风行动等就业招聘、用工保障和根治欠薪等重点工作，安排做好主题教育总结收尾、局属单位目标责任和领导班子考核、节前走访慰问、帮扶救助等工作，加强节日期间值班安全、信访维稳、廉洁过节、遵规守纪方面的教育提醒和督促检查，确保局系统上下风清气正、廉洁高效。

会议由党组专职副书记谢军明主持，局党组书记、局长李永林出席会议并讲话，局属各单位党政主要领导、机关全体干部共60多人参加会议。