各市（区）人力资源社会保障局：

  为贯彻落实省委、省政府《关于构建和谐劳动关系的实施意见》（陕发〔2016〕5号），重点提高制造、餐饮、物流、建筑、零售、电商等行业以及小微企业的劳动合同签订率和履行质量，我厅根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等法律法规，制定了《简易劳动合同（示范文本）》。现将示范文本印发你们，请在各级人力资源社会保障网站予以公布，并重点在用工季节性强、职工流动性大的行业推广使用，切实推动相关行业以及小微企业与职工依法订立和履行劳动合同，维护企业和职工双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

                     陕西省人力资源和社会保障厅

                           2017年3月27日

简易劳动合同（示范文本） 
 

甲方（用人单位）：                              　　　　                      

地址：      　　　　　　　                          　　　　                 

法定代表人（主要负责人）：         　　联系电话：      　　   

乙方（劳动者）：　　　性别：　　　　 身份证号码：           

户口所在地：　　　省(市)　　　区(县)     　   镇    　  　 村
现通信地址：                    联系电话：         

　　根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

　　第一条 本合同为(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限的)劳动合同。期限为：                   。试用期为      年 　月 　日起至      年   月   日止。

　　第二条 甲方根据工作需要，安排乙方在        岗位工作，工作地点为                。经双方协商同意，甲方可以调整乙方的工作岗位、任务或地点。

　　乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

　　第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月   日前支付工资，支付的工资（税前月工资）为       元/月，其中试用期的工资为     元/月（如实行计件制，计件单价为   元）。

　　甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的，应当按照《劳动法》第44条、《陕西省企业工资支付条例》第14、15、16条的规定支付加班或者延长工作时间工资。

　　第四条 工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

　　第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

　　第六条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》、《陕西省劳动人事争议调解仲裁办法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

　　第七条 其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

　　第八条 双方其他约定        　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　                      。

　　第九条 本合同双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效，涂改或未经授权代签无效。

甲方签字（盖章）：          　　　            乙方签字：　　

                     　   签订时间：    年    月    日

劳动者合同文本已领签字：