记者近日从眉县人力资源和社会保障局获悉，“十四五”以来，该县落实稳岗就业各项政策，构建高质量就业服务体系，打好稳就业促增收硬仗，城镇新增就业2.24万人，农村转移就业年均7.5万人，为县域高质量发展注入强劲动力。

为破解企业“用工难”与求职者“就业难”，眉县充分发挥大数据服务效能，于2024年投资200万元建成并运营就业驿站（零工市场）2处，配套建立“1+8”岗位信息推送平台，发布用工信息3.2万条，服务求职者上万次。同时，他们积极打造就业服务新模式，聚焦重点企业用工保障，创新开展“访企拓岗”活动，采用“直播带岗+短视频推介+实地访岗”组合宣传模式，累计深入企业调研200余次，动态更新岗位需求清单，发掘岗位1.1万个。借助新媒体传播优势，开设的“眉县就业”直播平台带岗活动深受欢迎，累计开展直播153期，推介企业442户、岗位信息2万余个，吸引18万人次观看，促成就业3000余人。

同时，眉县全力构建立体式服务矩阵，做优线下招聘服务。聚焦精准服务企业、强化技能培训、兜底重点群体，先后组织开展春风行动、金秋招聘月、夜市招聘会、零工市场等招聘活动30余场次，有效扩大了就业规模。