2024-07
7月12日,林麝养殖专项职业能力考核在凤县开考。本次专项考核共有40名考生参加考试,主要是各林麝养殖公司管理人员,考核涉及林麝养殖基础知识简答、饲料配比、防疫消杀等多项实战技能,通过考核的人员,将取得国...
2024-07
苏陕协作工作开展以来,陇县人社局抢抓东西部协作机遇,推动项目建设、劳务输出、就业服务和技能培训等重点工作向深层次、高质量发展,为促进脱贫劳动力充分就业,助力乡村振兴发挥了重要作用。一、项目协作促就...
2024-06
今年以来,麟游县不断深化“人社工作进园区”工作举措,把为企业提供更高效的就业服务作为工作切入点,进一步推动政策宣传、就业帮扶、援企稳岗、技能提升等人社工作向园区集中,服务县域经济社会高质量发展。一...
2024-06
为深入贯彻党的二十大精神,落实中省市稳预期稳增长稳就业决策部署和深化“三个年”活动要求,促进经济高质量发展,5月24日至31日,高新区举办“人社工作进园区”政策宣传暨“专精特新”、科技型民营企业服务月活...
2024-06
5月29日下午,省人社厅调解仲裁管理处调研组深入陈仓区调研劳动人事争议调解仲裁工作。市劳动人事仲裁院、陈仓区政府、区人社局相关负责同志陪同调研。在全省金牌调解组织千渭街道劳动人事争议调解中心,调研组实...
2024-05
“这次培训内容紧贴工作实际,让我学到了实用的工伤预防和业务经办知识。我们会将今天所学内容应用到日常工作中去,进一步加强对员工的工伤预防培训教育,为企业更高质量发展打下坚实的基础!”岐山县华强工贸有...
2024-05
5月17至18日,渭滨区2024年“姜炎特护”劳务品牌技能大赛在宝鸡怡和酒店开赛。宝鸡市人社局党组成员、二级调研员张建国,市劳动就业服务处主任惠宽侠,渭滨区委常委、常务副区长王丽,区人大常委会副主任、总工会...
2024-04
今年以来,岐山县人社局以“人社工作进园区”为牵引,聚焦园区企业高质量发展需求,全方位将人社政策、经办服务深入全县重点企业、产业链项目,实现就业创业、社会保障、人事人才、和谐劳动关系嵌入园区、直达重...
2024-04
今年以来,岐山县人社局坚持以“稳就业、保就业”为总目标,以“人社工作进园区”为牵引,紧盯“十项重点任务”,持续推动深化“三个年”活动高质量发展。一、紧盯干部作风能力,强素质立导向。全面落实县委关于...
2024-04
“岐山县人社部门定期主动上门,进行缺工用工摸排,梳理解决企业急难愁盼问题,为我们提供精准服务,为企业真正办了实事,也促进了周边群众在家门口就业。”岐山华强工贸有限责任公司业务经理侯正红在省人社厅调...
2024-04
凤县人社局深化“三个年”活动,组建“人社工作进园区”服务队,开展多形式进园入企服务活动,推进“人社工作进园区”取得实效,营造了良好的工作氛围和营商环境。规范用工大培训。组织行业部门、工业园区管委会...
2024-04
4月10日,渭滨区组织辖区9户重点工业企业,以及人社、工信等相关部门共同走进宝鸡文理学院,举行“选择渭滨、共赢未来”高校毕业生“双进”活动暨宝鸡文理学院专场宣传推介会。宝鸡文理学院、市人社局、市公共就...
2024-04
3月28日上午,“眉县桃把式”劳务品牌创建活动在眉县猕猴桃学院启动。第一批“眉县桃把式”荣誉称号人员,以及各镇街创建引领单位负责人员等100余人参加了活动。会上宣读了首批获得“眉县桃把式”荣誉称号人员名...
2024-03
“你们的人社政策直达企业、工作平台向基层延伸太及时了,活动非常有意义,解决了我们企业的实际困难,希望这样的活动能经常开展。”陕西大爷海太白山泉有限公司负责人杨文涛说道。自“人社工作进园区”活动开展...
2024-03
今年以来,太白县人社局坚持把职业技能培训作为推动全县人民群众创业就业的有力抓手,坚持高起点谋划布局、高标准推进落实,积极探索“培训+就业”一体推进模式,奋力实现2024年技能培训工作首季“开门红”。提前...