编者按：为进一步深化干部作风能力提升年活动，加强局系统年轻干部、新提拔干部等重点对象纪律作风教育，5月15日，市人社局集中一天时间，组织举办新提拔干部、年轻干部等重点对象深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题培训班，共同学习研讨习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述、中央八项规定及其实施细则，进一步强化了纪律作风教育养成。“宝鸡人社”微信公众号开设“学规定、思践悟、强作风”专栏，现将部分青年干部所思所悟所践予以刊发分享。

作为一名技工院校负责学生工作的年轻干部，通过此次学习教育，为践行中央八项规定精神注入动能，让我深知责任在肩，更坚定了服务师生的初心。我将以信仰为灯塔，把政治建设挺在前沿，深学党的创新理论，悟透“两个确立”，笃定做新思想的忠实践行者。以学习为阶梯，从政策、实践、同事处汲取力量，精准破题学生工作，让所学落地生根。以廉洁为盾牌，严守纪律红线，锤炼“勤快严实精细廉”作风，树立清正担当形象，为推动学院内涵式发展贡献青春力量。

宝鸡技师学院学生工作处处长  闫禹良

八项规定是新时代作风建设的“定海神针”，作风建设永远在路上，作为年轻干部更要系好廉洁从政的“第一粒扣子”。一要始终做政治坚定的“明白人”。深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，在深学细悟中筑牢“一尘不染”的思想底色。二要始终做务实创新的“实干家”。筑牢网络安全防线，聚焦系统服务升级，深化数智融合应用，在知行合一中锤炼过硬作风。三要始终做清正廉洁的“践行者”。在信息化项目招投标、数据资源管理、系统权限配置监管等领域，坚决守住廉政底线，让技术服务民生。

市人社信息中心干部  曹海阳

作为人社局的一名年轻干部，我将以深入贯彻中央八项规定精神为根本遵循，立足岗位主动担当作为，以实际行动维护人社系统的良好形象。坚决扛牢初心使命，坚持“公开、平等、竞争、择优”的事业单位招聘原则，聚焦民生需求，以公开透明促公正，以务实担当赢公信，自觉接受领导、社会、同事、舆论监督，以全链条监督履职尽责，使事业单位招聘工作在阳光下运行。坚持严于律己，净化社交圈，发扬勤俭节约的优良传统，把精力用在干事创业上，以实干实绩赢得群众认可和组织信任。

市人社局事业单位人事管理科干部  段宇航

作为一名年轻干部，我深刻认识到作风建设永远在路上，八项规定不仅是全面从严治党的“破题之举”，更是党员干部必须恪守的行为准则。积极践行八项规定精神，主动接受监督，以优良作风推动工作提质增效，为营造风清气正的政治生态贡献力量。一要提高政治站位，把落实八项规定精神作为检验“四个意识”的重要标尺。二要坚持问题导向，对照典型案例自查自纠，从小事小节上守牢底线。三要注重常态长效，将八项规定融入日常工作与生活。

市人社局就业促进科干部  张欣

作为技工院校的一名党务干部，我深刻认识到中央八项规定精神既是我们党员干部作风的“矫正器”，更是服务师生的“行动指南”。一要以规定为镜，校准党务干部“坐标轴”。主动将中央八项规定精神融入办文、办会、办事全过程，确保每一项服务、每一次协调都体现政治担当。二要以作风为钥，打开素质提升“突破口”。积极践行群众路线，多到支部、党员、学生中听真心话，发现真问题，把师生反映的“问题清单”转化为整改的“行动清单”。三要以党性为魂，筑牢纪律规矩“防火墙”。常怀敬畏、守住底线，将党性锻炼贯穿学习始终，让纪律规矩真正成为带电的高压线。

宝鸡铁路技师学院党委工作处副处长  王娇

通过此次学习教育，我对深入贯彻中央八项规定精神有了更加深刻的认识和体会。作为局办公室副主任，自己必须坚持学、思、用贯通，知、信、行统一，真正把中央八项规定及其实施细则精神内化于心、外化于行，生活中严以修身、严于律己，工作中履职尽责、实干担当，搭建深化改革“四个台账”，建立重点任务“六个清单”，统筹推进人社工作进园区、改革专项小组联络、季度综合大督查、人社专项规划编制等重点工作，推动人社工作精细化、项目化、清单化、责任化，大力精文简会、减负赋能，以工作实绩实效检验学习教育成效。

市人社局办公室副主任  李洋

作为一名年轻的职业教育工作者，我对党的纪律规矩有了更深刻的认识，中央八项规定精神既是对党员干部的要求，也是密切联系群众的保障。在今后的工作中，我将坚持实事求是，深入调查研究，力戒形式主义、官僚主义，创新教学方式，将中央八项规定精神融入课程思政，引导学生树立正确的价值观，以实际行动践行“为党育人、为国育才”的初心使命。以中央八项规定为标尺，不断加强自身作风建设，发挥党员先锋模范作用，努力改进工作方法和作风，为学院的高质量发展贡献力量。

宝鸡技师学院党委工作处副处长  赵川