2月5日，市人社局组织召开全市人力资源和社会保障工作会议，总结2025年人社工作，分析当前形势，安排2026年重点任务，动员系统上下坚定信心、实干创新，奋力推动“十五五”人社事业高质量发展开好局起好步。局党组书记、局长高清苗出席会议并讲话，局党组专职副书记谢军明主持会议。

会议指出，2025年，全市人社系统贯通落实党的二十届历次全会精神、习近平总书记来陕和来宝考察重要讲话重要指示，以“人社工作进园区”为牵引，持续深化“三个年”活动，聚力打好“八场硬仗”，一体推进“十项重点任务”、政府工作报告等各项任务落实见效，“十四五”规划目标圆满完成，“十五五”规划编制取得成效，我市“八策共施稳就业促增收”做法被《陕西督查》刊发、人社部官网宣传、《陕西日报》深度报道，承办全省首届劳务品牌交流活动分享工作经验，荣获第三届全国职业技能大赛优胜奖，超龄人员和实习学生参加工伤保险试点经验全省推广实施，连续三年获评全省治理欠薪工作考核A级等次，市人社局被人社部办公厅通报表扬为劳动保障新闻宣传工作做得好的单位，实现全市目标责任考核“五连优”。

会议强调，2026年，是“十五五”规划开局之年，五年看头年、起步是关键。全市人社系统必须提高站位、自觉对标，准确把握“十五五”时期人社事业高质量发展面临的形势机遇，落实新要求、应对新挑战、破解新难题，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神、习近平总书记历次来陕和来宝考察重要讲话重要指示，树立和践行正确政绩观，深化开展“三个年”活动，深入打好“八场硬仗”，扎实推进“一四五十”战略，坚持以“人社工作进园区”为总抓手，聚焦稳就业这个“首要任务”，聚力推进就业创业、技能培训、社会保障、人事人才、劳动关系、行风建设六项“重点工作”，接续推动“十五五”发展开好局起好步，为全市高质量发展现代化建设贡献更多人社力量。重点要抓好六个方面工作：聚焦“居民增收”，促进高质量充分就业；聚焦“投资于人”，开展技能照亮前程培训；聚焦“提标扩面”，健全社会保障制度体系；聚焦“人才强市”，提升人事人才管理水平；聚焦“和谐稳定”，推动劳动关系治理创新；聚焦“进园入企”，优化行风服务援企惠民。

会议要求，全市人社系统必须挺膺担当、实干笃行，深化政治机关建设，压紧压实责任链条，高效推进干事落实，贡献奋进“十五五”智慧力量，确保开局之年干出新气象、迈出新步伐，为加快建设副中心、全力打造先行区，奋力谱写高质量发展现代化建设的宝鸡新篇章贡献人社力量。

会议强调，全市人社系统要统筹抓好岁末年初各项重点工作，扎实开展治理欠薪冬季专项行动，组织实施“春风行动”“春暖农民工”“就业援助季”等专项活动，毫不松劲抓好一季度各项指标任务落实，持之以恒加强安全稳定工作，确保局系统和谐稳定、平安过节，确保人社工作首季“开门稳”“开门红”。

会上，传达学习了市委、市政府主要领导及分管领导对人社工作的要求、全省人社工作会议精神，通报了2025年全市人社事业发展计划执行情况，表扬了2025年全市人社工作先进单位，眉县、金台区人社局和宝鸡高新区组织人社部作了交流发言，其他县区人社局作了书面交流。

各县区人社局局长、高新区组织人社部部长，各县区人社局办公室主任，局属各单位党政主要负责同志，局机关全体人员共90余人参加会议。