今年以来，市机关事业单位养老保险经办机构在日常服务中发现，干部跨县区、跨单位调动后，因工资审批周期较长，原有增员业务流程易造成税务系统产生滞纳金，既增加单位经办成本，也影响养老保险关系顺畅接续和正常缴费，成为参保单位和干部职工的急难愁盼问题。

针对这一问题，市机关事业单位养老保险处迅速组织业务骨干梳理堵点、研判症结，重点围绕人员调动、工资审批、增员申报、税务征缴等环节衔接不畅问题，主动对接、向上汇报。在严守政策规定、确保基金安全、不影响业务正常办理的前提下，积极优化业务流程，精简非必要审核环节，打通工资审批与养老保险增员、转移接续、缴费申报之间的衔接通道，实现“业务先办、资料后补、缴费不中断、滞纳金不产生”，有效解决了养老保险转移接续“卡壳”、缴费滞后等突出问题，以流程“小改革”破解服务“大难题”，显著提升了经办服务效率，保障了职工群众养老保险权益不受损、缴费不断档。

下一步，全市各级机关事业单位养老保险经办机构将继续坚持问题导向、需求导向，聚焦经办堵点、难点，持续优化流程、提升效能，以更精准、更高效、更暖心的服务，切实保障职工群众合法利益。