近期，市人社局首次在全市范围内组织开展劳务派遣单位信用等级评价实地核查。此次核查严格依据《陕西省劳务派遣单位信用等级评价指南》，聚焦资质合规、用工规范、社会保险缴纳、劳动者权益保障等核心评价指标，对全市19家自评A级及以上的劳务派遣单位进行检查核查。通过精准掌握企业经营实际状况，严把信用评级关口，为劳务派遣企业提供针对性、专业性的用工规范指导，引导行业经营秩序，健全信用监管体系，切实维护劳动者合法权益，推动构建和谐劳动关系。

劳务派遣单位信用等级是衡量企业合规经营的重要标尺，A级及以上企业更是行业优质经营主体。为杜绝信用评级“走过场、轻实效”等问题，本次实地核查始终坚持客观公正、全面覆盖的工作原则，通过细化核查清单、规范核查流程，全面掌握企业经营资质与用工管理情况，确保评级结果真实准确、合规有效、公平公正。同时，秉持“监管与服务并重、核查与整改同步、规范与提升共举”的理念，对现场发现的轻微问题即时指导、立行立改，引导企业诚信合规经营。

据统计，全市现有245家劳务派遣单位完成注册登记，其中118家单位符合本次参评核查条件。经多方核验评定，最终确定A+级劳务派遣单位1家、A级单位13家。此次信用等级评价结果将纳入全国劳务派遣单位名录库，通过中省信用信息共享平台向社会公示。此次实地核查工作，有效整治了劳务派遣行业存在的潜在风险与突出问题，净化了行业经营和发展环境。

下一步，我市人社部门将持续完善劳务派遣行业信用监管机制，严格落实差异化监管举措，常态化开展行业督导及政策宣讲，进一步规范劳务派遣用工秩序，不断夯实和谐劳动关系基础，助力优化提升营商环境。