宝鸡市渭滨区以打好稳就业促增收硬仗和打造“五优”城区升级版为目标，打出“四个锚定”组合拳，推动全区就业形势总体稳定，居民收入持续提升。去年，全年城镇居民人均可支配收入49913元，增速5.1%，位列全市第一；农村居民人均可支配收入22994元，增速6.4%，位列全市第二。

锚定增收靶心，高位统筹强推进

成立打好稳就业促增收工作专班，细化分解任务，常委会、常务会多次调度推进，区级领导一线调研督导，力促各项任务落实落细。人社、工信等18个专班单位协同发力，建立“月调度、季总结”工作机制，破解难点问题。全年实现城镇新增就业8109人，农村劳动力转移就业4.38万人次。

锚定资源挖潜，多维发力扩岗位

人力资源服务提质增效。充分发挥人力资源产业服务联盟集聚资源、赋能企业、服务人才作用，推动校企合作与产学研深度融合，组织举办“专而精、小而美”的专场招聘活动30场次，提供就业岗位7008个，帮助2154人实现稳定就业。

公共就业服务升级扩面。优化“1+N”零工市场服务体系，探索“大数据精准匹配+铁脚板精细服务”双轮驱动模式，建成5个“家门口”刷脸求职智慧驿站，发布岗位信息508条，推动就业服务向园区、党群服务中心、高校、车站、商超等重点区域延伸覆盖，有效打通服务群众和企业的“最后一公里”。

劳务品牌壮大升级。紧扣区域产业定位，培育打造“姜炎特护”“渭滨钩织工”“渭滨智造工”等11个特色劳务品牌，其中“姜炎特护”“渭滨智造工”获评市级优秀劳务品牌，累计吸纳带动就业1.5万余人，促进群众增收约9亿元，为区域就业和产业协同发展提质注入强劲动能。

锚定政策发力，聚力赋能稳就业

纾困减负稳存量。开展“人社工作进园区”“人社干部”访企拓岗专项行动，定向推荐劳动力2800人次，为34户中小微企业发放创业担保贷款1.23亿元，带动104人创业；加大失业保险稳岗返还、重点群体就业认定力度，为1454户企业落实稳岗返还补贴资金1858.6万元，减轻税费负担300余万元，以政策红利稳住就业存量。

优化环境扩增量。围绕13条重点产业链延链补链，聚焦市场主体痛点，深化“放管服”改革，拓展“一网通办”“证照分离”覆盖面，年内新增市场主体8719户，以创业带动就业超1.5万人。

引育并举强人才。发挥市区两级技能人才招引政策牵引力，构建高层次技能人才“引进、培育、激励”全链条服务体系，为凌云集团、广汇机械等企业落实人才引育补贴884余万元。

锚定产业提质，强链惠民促增收

三产融合优发展。立足特色果蔬夯实农业根基，以“6+4+N”工业体系强链集群，借力电商、文旅、银发经济壮大服务业规模，以产业发展带动就业增收。

项目带动强根基。落实涉农政策支持，推进“千万工程”示范村等重点项目，补短板、强弱项，夯实乡村振兴发展根基。创建社区工厂、就业帮扶基地2个，带动就业1000余人，兑现补贴资金7.4万元。

技能培训增实效。聚焦重点群体和富余劳动力就业需求，开展母婴护理、中式面点师等培训2506人，为实现稳就业促增收提供人才支撑。