今年以来，陇县人社局以“人社工作进园区”为抓手全面提升“三服务”质效，紧扣稳就业促增收工作任务，实施职业技能提升、劳务品牌培育、就业服务提质“三项工程”，坚持系统施策、精准推进，持续打好稳就业促增收硬仗。

高位推动，压实就业工作责任。构建县委、县政府牵头抓总、人社部门主抓落实、多部门协同、镇村全域覆盖的就业工作格局。发挥稳就业促增收工作专班机制作用，紧扣硬仗工作清单，细化分解7方面30项任务，压实工作责任；修订稳就业促高质量发展十条措施，出台提高城乡居民人均可支配收入若干措施，健全基层就业服务网络，依托10个镇级劳动保障事务所、104个村级服务站，配齐镇村劳动保障信息员，打通就业服务“最后一公里”。落实以工代赈项目2个，发放创业担保贷款3笔950万元，一季度全县城乡居民人均可支配收入增速6.8%、位居全市第二。

摸清底数，实现供需信息互通。组织人社干部下沉镇村，全面摸排高校毕业生、农民工、就业困难人员、脱贫劳动力、退役军人等重点群体，掌握就业意愿、技能短板及培训需求，分类施策、靶向帮扶；同时，深入县域企业、经营主体，摸清岗位缺口、用工条件及薪资待遇等信息，建立劳动力资源、企业用工需求、重点群体帮扶台账，实现供需两端信息互联互通。深入实施人社干部就业对接稳岗扩容行动，为恩达电子、陇士茂机械等企业招聘用工127人。截至目前，全县城镇新增就业700人，农村劳动力转移就业60442人，开发农村公益性岗位635个，保持零就业家庭动态清零。

搭建平台，畅通就业服务渠道。开展“春风行动”暨“就业援助季”专场招聘，线上线下同步发力，组织县内外120户企业参与招聘活动，提供岗位5000个，帮助760名求职者实现就业。建成5个镇村级就业服务驿站，提供职业指导、岗位介绍“一站式”服务。依托16家社区工厂、18个就业帮扶基地，带动2318名劳动力“家门口”就业。针对313名离校未就业高校毕业生，落实“1131”帮扶机制，帮扶就业率90.81%。升级智慧就业服务平台，发布就业岗位13期3200余个。

开展培训，夯实群众增收底气。紧扣市场需求与群众诉求，聚焦重点群体开展“技能照亮前程”培训行动，围绕乡村振兴、特色产业等领域，开展家政服务、中式烹饪等实用技能培训21期，惠及群众1030人，全面提升培训就业转化率。深耕本土特色产业，打造“陇州羊管家”“陇州苹果管家”2个市级劳务品牌，培育4个县级劳务品牌，以品牌效应带动高质量充分就业，以培训赋能夯实群众增收基础。

宣传政策，优化服务保障权益。联合县农商银行深入百灵鸟智慧产业园、陇士茂机械等园区企业推送稳岗返还、社保补贴等惠企利民政策，助力企业纾困解难。面向农民工、大学生、新就业形态劳动者开展普法宣传，解读就业创业、权益保障等政策，引导劳动者安心从业、体面增收。健全劳动权益保障机制，召开劳动人事争议裁审衔接工作会，推进裁审衔接机制建设、统一裁审尺度，规范用工行为、化解劳资纠纷，以优质服务与坚实保障，为稳就业促增收保驾护航。