今年以来，陇县人社局坚持以党建引领稳就业促增收，深入实施职业技能提升、劳务品牌培育、就业服务提质“三项工程”，以“五个精准”系统施策、靶向发力，推动党建与就业工作深度融合、同频共振，跑出就业促增收加速度。

精准部署，筑牢就业工作“硬支撑”。充分发挥党组织政治引领和统筹协调作用，构建“党委牵头、人社主抓、部门协同、镇村覆盖”的就业工作格局，印发《2026年打好稳就业促增收硬仗实施方案》，明确7个方面30条硬仗任务，出台《2026年稳就业促高质量发展十条措施》，延伸组织触角，织密基层服务网络，依托10个镇级劳动保障事务所、104个村级劳动保障服务站，选优配强镇村党员劳动保障信息员队伍，将就业服务嵌入基层治理末梢，全力打通政策落实“最后一公里”。

精准摸排，建好供需对接“信息库”。坚持群众路线，践行精准帮扶理念，组织党员干部下沉一线，对就业困难人员、高校毕业生、退役军人、残疾人等重点群体开展全覆盖“敲门行动”，精准掌握群众就业意愿、技能短板与培训需求，同步组织党员服务专员深入企业、经营主体摸排岗位缺口和用工条件，建立劳动力资源、企业用工需求、重点群体帮扶“三本动态台账”，实现供需两端精准画像、即时匹配。截至目前，全县完成城镇新增就业700人，农村劳动力转移就业60442人，通过党员结对帮扶，开发安置农村公益性岗位635个，精准保障重点群体就业增收。

精准对接，畅通就业服务“快车道”。发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，聚焦供需对接难点堵点，常态化开展“春风行动”、就业援助季等专项招聘活动，累计发布就业信息32期、推送岗位5000个，120家县内外企业党组织积极参与，760名求职者实现就业圆梦。充分发挥16家社区工厂、18个就业帮扶基地的党组织带头作用，带动2318名劳动力在“家门口”稳定就业。针对313名实名登记离校未就业高校毕业生，全面落实“1131”精准帮扶机制，帮扶就业率达90.81%。

精准培训，夯实群众增收“基本功”。紧扣市场需求与群众增收诉求，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促培训”理念，聚焦农村转移劳动力、高校毕业生、失业人员等重点群体，围绕特色产业、劳务品牌培育等领域，因需开展家政服务、中式烹饪、电子商务、养老护理等实用技能培训21期，惠及群众1030人。深耕本土特色产业，以党员能人带动、技术骨干支撑，成功打造“陇州羊管家”“陇州苹果管家”2个市级劳务品牌，培育“陇州香菇保姆”“关山金叶管家”等4个县级劳务品牌，以品牌效应提升就业质量，以技能赋能夯实增收根基。

精准宣传，做好民生服务“贴心人”。创新“党建+人社服务”模式，紧扣“人社工作进园区”，局机关党支部与县农商银行党组织开展“政银联手进园区，访企拓岗送服务”联建活动，深入百灵鸟智慧产业园、陇士茂机械等企业一线，精准推送惠企利民政策，面对面为企业纾困稳岗。聚焦快递员、外卖骑手、网约车司机、直播带货从业者等新业态劳动者，依托“暖新驿站”等红色阵地，开展专题普法和权益保障政策宣讲，引导新业态从业者安心从业、体面增收，切实以暖心服务凝聚就业增收强大合力。