今年以来，宝鸡市陈仓区人社局靶向发力，全面深化人社服务进园区专项行动，以全链条靠前服务、全方位纾困解难，切实把便民惠企服务送到企业“家门口”，全力护航园区实体经济高质量发展。

聚焦科技园区及辖区规上企业、重点企业，该局整合86名人社服务专员，组建14支园区服务小分队，严格落实领导包联镇街、干部包联企业常态化机制，下沉厂区车间，走访园区企业94家，精准收集企业在用工招聘、技能培训、社保办理、工伤预防、矛盾化解等方面诉求38条，分类建立问题、任务、销号“三本台账”，逐项细化举措、明确责任、限定时限，形成服务闭环。目前已现场办结、闭环化解企业实际困难16件，正在协调办理22件，实现园区企业走访全覆盖、问题诉求全登记、服务响应全到位。

面对装备制造、新材料、食品加工等主导产业用工旺季需求，该局开出“园区专场招聘＋线上岗位推送＋校企定向输送”精准药方，依托“春风行动”、抖音直播带岗等举办招聘活动61场，发布岗位2.2万余个，达成就业意向710人；推送岗位信息380条，覆盖周边劳动力0.9万余人次；组织14户重点企业走进宝鸡文理学院、宝鸡职业技术学院对接，打通人才链与产业链“最后一公里”。

变“企业上门找政策”为“干部上门送政策”，该局深入园区开展惠企政策集中宣讲会6场，面对面解读稳岗返还、社保补贴、创业担保贷款等政策，发放政策明白纸、用工风险提示320余份。主动为企业提供政策申报帮办代办服务，全程指导线上办理，累计为2252家企业兑现社保降费、就业补助资金749.03万元，发放创业担保贷款1765万元、一次性创业补贴4万元，提供应急转贷服务160万元，以实实在在的政策红利为企业减负增效，稳定生产经营预期。

用工要“规范”，劳动关系才能“和谐”。该局深入园区开展“一对一”规范用工上门指导13次，现场整改隐患5处；开展工伤预防、劳动法治宣讲7场次，覆盖职工300余人次；快速调处小额简易纠纷13件，实现“纠纷不出园区、就地化解”，筑牢稳定用工生态。