为进一步规范基层劳动就业服务阵地，夯实乡村就业服务根基，完善全域就业服务体系，近期，凤翔区劳务专业合作总社统一为镇村劳务服务机构定制、悬挂标准化制度标牌，全面推动镇村劳务合作社、人力资源公司制度化规范化运营。同时，在范家寨镇赵村营村举行基层劳务服务机构集中挂牌仪式，为新成立劳务专业合作社的8个村统一授牌，稳步打通基层就业服务神经末梢。

今年以来，凤翔区劳务专业合作总社聚焦稳就业、促增收、助振兴工作主线，创新推行“1532”工作法，即搭建一张服务网络，落实五项硬核举措，紧盯三大关键环节，拓宽两类输转渠道，构建起“1个区级总社+12个镇级分社+38个村级劳务专业合作社”的三级劳务服务网络，注册成立5个村集体经济人力资源公司，推动劳务合作社高质量发展。

积极发挥党建引领劳务发展，多措并举培育壮大劳务服务载体。在就业服务过程中，摸排辖区劳动力底数与企业用工需求，建立“双向”信息台账，创新推行“企业点单、合作社派单、劳动者接单”服务模式，精准匹配岗位供需。常态化开展专场招聘、赋能培训等特色服务，线上线下联动拓宽就业渠道，助力群众就近就业、实现增收。足额兑现创业担保贷款、一次性创业补贴等各类就业创业惠民政策，精准开展无人机、短视频拍摄、母婴护理等技能培训，全方位护航劳务产业健康运营。截至目前，全区城镇新增就业2859人，失业人员再就业1005人，就业困难人员就业222人；发放创业担保贷款2710万元；培训城乡劳动者2628人次；累计实现农村劳动力转移就业15.05万人，创造劳务经济收入12.6亿元，有效带动重点群体稳定就业，以优质服务托起群众增收“饭碗”。

下一步，凤翔区将以劳务服务机构标准化规范化建设为新起点，进一步发展壮大三级劳务专业合作社，新增注册成立村集体经济人力资源公司5个，持续优化三级劳务联动服务体系，深耕服务提质、机制增效、品牌赋能，不断擦亮凤翔劳动就业服务特色品牌，为全区乡村振兴和经济社会高质量发展注入强劲动力。